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Quereinsteiger im Handwerk: worin liegen die Chancen und Herausforderungen?

20.01.2025

Mit Quereinsteigern im Elektro- und SHK-Handwerk gezielt Ressourcen nutzen

Mit Quereinsteigern im Elektro- und SHK-Handwerk gezielt Ressourcen nutzen

Fachbetriebe im Elektro- und SHK-Handwerk stehen vor großen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel macht sich überall bemerkbar. Die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich demnach schwierig. Quereinsteiger können in bestimmten Bereichen eine wertvolle Bereicherung sein. Worin die Chancen liegen, aber auch Herausforderungen für dich und deinen Fachbetrieb bestehen, erfährst du hier.

Quereinstieg ins Handwerk - was bedeutet das eigentlich?

Ein Quereinstieg ins Handwerk bedeutet, dass Personen aus anderen Berufsfeldern oder Branchen in das Handwerk wechseln, um dort eine neue berufliche Perspektive zu finden. Diese Menschen bringen oft diverse Fähigkeiten und Erfahrungen mit. Der Quereinstieg erfordert oft eine gezielte Einarbeitung und Weiterbildung, um die spezifischen Anforderungen und Techniken des Handwerks zu erlernen. 

Was zeichnet Quereinsteiger im Handwerk aus?

Der Quereinstieg eines neuen Mitarbeiters bringt diverse Vorteile mit. Hierzu zählen unter anderem:

  • Vielseitige Erfahrung: Quereinsteiger kommen aus verschiedenen Branchen, wie IT, Maschinenbau oder Gebäudetechnik. Sie bringen unterschiedliche Perspektiven und Problemlösungsansätze mit.
  • Technisches Verständnis: Viele Quereinsteiger haben ein gutes technisches Verständnis, das sie in ihren vorherigen Berufen entwickelt haben. Sie erfassen technische Zusammenhänge schnell.
  • Anpassungsfähigkeit: Quereinsteiger haben häufig in dynamischen Umgebungen gearbeitet und sind es gewohnt, sich schnell an neue Bedingungen anzupassen.
  • Starke Lernbereitschaft: Quereinsteiger sind motiviert, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzubilden.
  • Teamfähigkeit: Quereinsteiger haben bereits in Teams gearbeitet und können effektiv mit anderen kommunizieren.
  • Technologisch versiert: Quereinsteiger bringen häufig Kenntnisse im Umgang mit Software-Tools und digitalen Technologien mit.
  • Hohes Engagement: Quereinsteiger zeigen häufig eine starke Motivation, da sie einen neuen Karriereweg einschlagen.

Worin liegen die Herausforderungen bei einem Quereinstieg?

Indem du diese Herausforderungen erkennst und direkt angehst, kannst du Quereinsteigern den Einstieg in deinen Fachbetrieb erleichtern und von ihrem Potenzial profitieren.

Fehlende Fachkenntnisse

Spezifische Fähigkeiten aus dem im Elektro- und SHK-Handwerk sind nicht vorhanden. Dies betrifft beispielsweise das Verständnis für elektrische Systeme, Grundlagen der Sanitärtechnik oder Heizungsinstallation. 

Unverständnis der branchenspezifischen Normen

Quereinsteiger sind möglicherweise nicht mit den spezifischen Sicherheitsstandards oder gesetzlichen Regelungen im Elektro- und SHK-Handwerk vertraut. 

Unsicherheiten im Umgang mit spezifischen Werkzeugen

Wenn Quereinsteiger Werkzeuge und Instrumente nicht sicher bedienen können, stört dies nicht nur den Arbeitsprozess. Es stellt ebenfalls ein Sicherheitsrisiko dar.

Fehlende Kundenerfahrung

Quereinsteiger verfügen oft nicht über die notwendige praktische Erfahrung. Das betrifft nicht nur technische Themen, sondern auch den Umgang mit Kunden. 

Ausbildung von Quereinsteigern im Handwerk

Nutze Seminare und Schulungen, um branchenspezifisches Wissen zu vermitteln – von den Produkteigenschaften bis hin zu Sicherheitsvorschriften. Stelle erfahrene Teammitglieder als Mentoren zur Verfügung, die Unterstützung bieten und bei der praktischen Umsetzung helfen. Diese 5 Maßnahmen helfen dir weiter: 

  • Erstelle ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm.
  • Biete regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Fördere Praktika in Bereichen wie Installation oder Wartung.
  • Setze Anreize zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs.
  • Überprüfe regelmäßig den Fortschritt.

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