Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) liegt vor, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität und/oder Tod zusagt.
Die betriebliche Altersversorgung gehört zur zweiten Schicht der Altersvorsorge und wird in § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) definiert.
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Neben dem Monatsgehalt zahlen wir auf Wunsch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach Ablauf der Probezeit zusätzlich monatlich vermögenswirksame Leistungen (nach den Bestimmungen des fünften Vermögensbildungsgesetzes). Auszubildende können nach dem ersten Jahr vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
Bereits seit der Ausphasung der klassischen Glühlampe ist jedem bewusst, dass LED´s in Zukunft den Markt der Leuchtmittel bestimmen werden. Ab dem 01.09.2021 gehen die Bemühungen die Klimaziele zu erreichen in eine weitere Phase.
Das Weekend Deal Gewinnlos für den Monat Juni wurde gezogen.
Statt Blumen und Handschlag - eine digitale Video-BotschaftVielen Dank für die ganzen Grüße, Wünsche Karten und Anrufe zum 90zigsten Geburtstag! Ein solcher Zuspruch in Pandemiezeiten tut allen Mitarbeitern und den...
Der einfache Weg zu zukunftsweisenden Beleuchtungsanlagen. Arbeits- und Lebenswelten haben sich in den letzten Jahren grundlegend geändert. Viele Beleuchtungsanlagen sind 20 oder gar 30 Jahre alt